Of Dzemdību sistēmas ģimenes kārtība un likumi

Ģimenes apstākļi un dzimšanas sistēmas likumi

Ģimenes sakari – kas tas ir un kāpēc?

Kad situācijas ieslēdzas mūsu dzīvē, no kuras mēs jūtam sāpes, dusmas, aizvainojumi, vilšanās – ko ar to darīt?
Vai tā vienmēr ir mūsu jūtas un vai mēs vienmēr kontrolējam situāciju?
Vienošanās ienāca manā dzīvē 2007. gadā – un vienu dienu pilnībā izrādījās. Es sapratu, ka man patiešām neko nekontrolē, turklāt ļoti daudz manā pasaulē ir ilūzija. Bet tas, kas mani padara vēl iespaidīgāku, bija izmaiņas, kas sāka notikt manī un visā pasaulē man apkārt.
Vai jūs kādreiz esat piedzīvojis piedošanu un atbrīvošanu – un pēc tam saprotam, ka nekas nav noticis – nekas nav piedots un nav atbrīvots? Es atceros, ka Marina Targagova runāja par šo fenomenu: "Es atdevu Loule Vililme, piedod Louise Hay, piedod viņam Sviyasha …" Es to ļoti labi zinu, gandrīz to esmu. Piedodiet, piedodiet, bet kaut kādu iemeslu dēļ neesat piedots.

Vai tas vienmēr nozīmē, ka mēs strādājam slikti un nedaudz pievēršam uzmanību tam? Vai mēs vienkārši rakt dakšiņu ar dakšiņu?
Mana sistēma ģimenes zvaigznājus ir kļuvusi par drošu lāpstiņu – ar kuras palīdzību ir iespējams izgriezt nezāles daudz ātrāk un labāk un augu rožu krūmus. Ar viņa palīdzību man bija iespēja izņemt pāris ilgi aizaugušas gultas.

Kādās situācijās vienošanās var palīdzēt?

  • Izveidot attiecības ar vecākiem – vai vismaz veikt pirmo soli šajā virzienā
  • Izveidot attiecības ar partneri
  • Atrisiniet problēmas ar bērniem
  • Saprast, kāpēc mīlestība dzīvē nenotiek un nedarbojas
  • Atvainojiet un atlaidiet to, kam ir pienācis laiks atteikties
  • Lai redzētu savu dzīvi caur citu stiklu
  • Lai saprastu, kur mēs patiesībā pārvietojamies un kāpēc

Kā tas izskatās?

Ģimenes pasākumi tiek organizēti apmācības formā, kuru gaitā ir risinājumi dalībnieku problēmām un situācijām.

Darba process ir ļoti vienkāršs:

  • Jūs norādāt problēmu
  • Jūs pastāstīsiet nedaudz par ģimeni (vispārīga informācija, vēlams, tikai prezentētājs, lai šī informācija neļautu citiem darboties)
  • Tad jūs izvēlaties no to cilvēku skaita, kuri deputāti ierodas galvenajiem jūsu ģimenes locekļiem un sev (pirmo reizi novērojat no sāniem)
  • Pēc tam deputātus ievietojat kosmosā

Un tad sākas jautrība. Cilvēki nonāk saskarē ar enerģijas jomu. Un viņi sāk justies tādi paši kā reāli cilvēki, kurus viņi aizstāj.Turklāt viņi sāk runāt tāpat, pārvietojas tāpat kā jūsu māte vai vīrs.

Koordinatoru uzdotie jautājumi parasti ir vienkārši:

  • Vai jums ir ērti stāvēt?
  • Ko jūs redzat?
  • Kur jūs meklējat?
  • Ko jūs jūtaties pret citiem?

Un tur tiešām ir sajūta. Jūs esat skatoties no sāniem, jūs pat varat atrast kādu žestus un ieradumi saviem mīļajiem – piemēram, kāds var sākt snapping viņa pirkstiem, kā jūsu brālis, un kāds pēkšņi rāda authoritativeness, kā tavs tēvs.
Tajā pašā laikā, kad jūs piedalāties pasākumā, šīs jūtas nāk pats. Un dažreiz tas ir pat pārsteidzoši, ka viņš sēdēja uz stenda ar Vasiju – Vasijai tā patika. Un šeit jūs vienkārši vēlaties, lai viņu tik tik grūti, ka jūs tikko nevarat turēt atpakaļ!
Vai arī otrādi – bija Kolja kā Kolja, jūs viņu pat neievēroja, bet viņš kļuva par "savu vīru", un jūs jūtaties, kā jūs viņu piesaista – un jūs nevarat apstāties – izstiept viņa roku.
Pēc emocionālo apzīmēšanas ārā problēmas izraisa – dažreiz uzreiz, dažreiz pēc kāda laika. Un jūs skaidri redzat, ka, piemēram, jūsu aizvainojums pret savu vīru nav īsti tevis. Tas ir jūsu vecmāmiņa bija aizvainojums par viņa vectēva par to, ko viņam bija cita sieviete (starp citu, ja sistēma, kas nav pietiekami, tas ir arī uzreiz skaidrs – piemēram, mīļākais viņa vectēvs, un vectēvs jūtas zaudēja, un teica, ka viņš bija kāds šeit tas būtu).
Pēdējā posmā deputāti saka viens otru vissvarīgākajām lietām ("Man žēl", "Es tevi mīlu" u.tml.) Un taisnīgi sakārtoju pareizajā un ērtajā kārtībā.
Kad jūs skatāties no ārpuses, dažreiz šķiet, ka cilvēki ir iemācījušies skriptu un saka, kas viņiem tiek lūgts. Bet, kad jūs piedalāties, jūs saprotat, ka šī nav spēle. Šī informācija nāk no kaut kur iepriekš.
Ļoti bieži ir tādas lietas, kas ir zināmas vienīgi vienošanās dalībniekam. Un vēl biežāk – tie, kas viņam nav zināmi. Un reizēm tas pat ir iespējams pārbaudīt.
Piemēram, kāds no maniem draugiem secināja, ka viņš nav viņa vecāku bērns. Sākumā tas bija milzīgs šoks viņam, bet pēc tam viņš atrada spēku lūgt māti. Pirmajās minūtēs viņa klusēja šokā. Un tad viņa jautāja: "Kā tu zini?"

Vēl viena vienošanās meitene uzzināja par viņas vectēvijas saimnieci. Par laimi, mana vecmāmiņa vēl bija dzīvā, un viņa varēja viņai jautāt. Vecmāmiņa vispirms klusēja. Pēc pāris dienām viņa sazinājās un sacīja, ka nevienam, izņemot viņas vectēvu, tas nebūtu jāzina.
Trešais cilvēks vienošanās atklāja, ka viņa dēls nav no viņa. Tas bija smags trieciens.Viņa sieva atteicās komentēt, bet viņš izturēja paternitātes pārbaudi – un informācija tika apstiprināta. Viņš neatstāja bērnu, bet sāka noskaidrot, kas īsts tēvs bija. Viņam vislielākais trieciens bija tas, ka viņa tēvs bija viņa brālis.

Tāpēc vissvarīgākie noteikumi dalībniekam:

  • Esi gatavs iemācīties nevis pati patīkamāko patiesību par saviem priekštečiem, bet ir īpaša drosme, un dažreiz ir grūti izlemt
  • Esiet gatavi pieņemt šo patiesību, lai gan parasti pirmā reakcija ir šoks. Un daudz vieglāk kaut ko tālu no sevis ņemt (trešajā cilts), nekā tas ir tuvu. Vecvectes kundze – tas ir normāli. Pāvesta kundze – tas ir grūti.
  • Esiet gatavi nekavēties uzreiz ar jautājumiem par radiniekiem. Pirmkārt, pagaidiet laiku, kad emocijas atrisināsies. Otrkārt, visi jautājumi, lai izveidotu ļoti maigu – nav saprotams (es tagad zinu visu par jums), un lūdzot (ļoti labs variants – "Mammu, jūs zināt, man bija sapnis …" – parasti māte prasa pāris nedēļas, un saka: ka šis sapnis ir patiess)
  • Esiet gatavi palīdzēt citiem darbos. Jūs varat, protams, darīt tikai savu darbu un atstāt. Bet palikt par deputātu pārējā ir atsevišķa drosme un īpaša devība.Jūs varat palīdzēt citiem – kāpēc ne tikai to darīt?
  • Esi gatavs klusēt par citu cilvēku darbu un kādu laiku aizmirst par savu. Ir tāda lieta kā konfidencialitāte – un visi to zina par to. Bet papildus tam jūs nevarat izkliedēt darbā saņemto enerģiju, pa labi un pa kreisi – un, runājot par to, jūs pavada daļu no enerģijas pārrakstīšanās un hipotēzes.

Protams, ir svarīgi teikt, ka:

  • Vienošanās nav panaceja. Šādi nevar atrisināt visas problēmas. Lielākajai daļai veco problēmu, iespējams, ir vairāk nekā viens darbs. Papildus pasākumiem ir nepieciešama kvalitatīva psihoterapija.
  • Pasākumi ir ceļa virziens. Pēc tam jums jāpielieto zināšanas dzīvē. Sāciet rīkoties citādi. Pastāstiet kādam kaut ko svarīgu. Vai otrādi – pārtrauciet izšķērdēt laiku un enerģiju, lai sazinātos ar kādu.
  • Dažreiz informācija, kas iegūta par saskaņošanu, netiek apstiprināta. Tas nozīmē, ka vai nu kaut kas tika nepareizi iztulkots, vai arī organizētāja, deputāta, klienta personīgie motīvi traucēja izvietošanas procesā. Ir daudz iespēju.
  • Ļoti liela nozīme ir uzstādītājam. Kādi ir viņa nodomi, cik atklāta un tīra ir viņa sirds, cik jūs uzticaties viņam un grupai.

Sistēmas likumi

Vispirms jums ir jāsaprot, kas ir vispārējā sistēmā. Tas ietver:

  • Visi, kas dzimuši šajā sistēmā (tostarp spontānās aborti, aborti, mirušie bērnībā, pamesti bērnu nami utt.)
  • Visi partneri un stipras emocionālās saites
  • Visi tie, kas palīdzēja izdzīvot
  • Visi tie, kas izraisīja sistēmas bojājumus

Tas ir (vienkāršos vārdos), vidējās sievietes sistēma ietvers:

  • Vīrs
  • Bērni
  • Vīrs bērni no iepriekšējām laulībām
  • Iepriekšējie partneri vai nozīmīgi emocionālie sakari
  • Iepriekšējie partneri vai vīra nozīmīgas emocionālās saites
  • Vietējie brāļi un māsas, ieskaitot agrāk mirušos un pārtraucējus,
  • Vecāki
  • Iepriekšējie vecāku partneri
  • Vecvecāki
  • Vecvecāki un vecmāmiņas

Un arī tas ir jāpiešķir atsevišķi atsevišķi:

  • Visi tie, kuriem bija īpašs liktenis (represēti, miruši, invalīdi, nogalināti, nogalināti)
  • Visi tie, kas deva sistēmā nozīmīga svētīgs vai būtisku kaitējumu (piemēram, sieviete, kas paņēma bāreņiem pēc kara, un tādējādi izglāba viņu. Vai tas, kurš piedalījās atsavinājumu viņa vecvectēva)

Diezgan iespaidīgs saraksts, vai ne?
Ir četri pamata ģimenes likumi.Šo likumu pārkāpšana rada dažādas problēmas dzīvē.
Tiesības 1. Piederības tiesības.
Ikviens, kurš reiz ienācis sistēmā, paliek tajā mūžīgi. Tas ir, mēs nevaram izdzēst no cilvēkiem, kurus uzskatām par nevajadzīgiem.
Tā bieži notiek ar bijušajiem vīriešiem (jo īpaši, ja viņiem nav bērnu), ar abortu bērniem (īpaši ja tie ir jauni un slepeni), ar nevēlamiem elementiem – noziedzniekiem, alkoholiķiem utt.
Ko darīt ar viņiem visiem? Draw un ņem tos uz savu senču koku.
Likums 2. Aizstāšanas likums.
Ja mēs izdzēsīsim kādu no sistēmas, tad jaunais sistēmas dalībnieks (parasti bērns) enerģētiski to aizstāj.
Piemērs: cilvēkam ir otra laulība. Pirmā sieva ir droši izmesta no dzīves (it kā viņa tur nebija). Varbūt tas bija sāpīgs pārtraukums, vai varbūt māte vienkārši nevēlas dzirdēt par citām sievietēm pāvesta dzīvē.

Jebkurā gadījumā – tas tika izņemts. Pēc tam meitai (vai dēlam) piedzimst ģimenē. Un enerģiski viņa sāk aizstāt tēva pirmo sievu. Tas ir izteikts divās daļās:
Mamma izturas pret viņu kā pretinieku – viņa nesaprot, kāpēc. Nepārtraukti grib nosūtīt viņu uz nometni, vecmāmiņu vai kaut kur citur, tikai palikt prom no mājām.Tomēr manai meitai nav īpašas līdzjūtības pret manu māti. Gluži pretēji, viņš mēģina "uzcelt" savu māti un jūtas viņa priekšrocības. Parādās mammai, ko darīt, kad zobus mazgāt utt.
Tētis mīl savu meitu – un tas ir savstarpējs. Viņš nēsā to uz rokām, izpilda visus savus kaprīzes. Vārdu sakot, tipiska tēva meita.
Bet šī bērna un vecāku uzvedība nav norma, vai ne?
Turklāt, jo vairāk ir meitene, jo vairāk problēmu. Bieži vien viņa nevar atrast savu vīru (jo viņas vīram jau ir enerģija, un tas ir tētis). Viņai nav attiecības ar māti. Un tā tālāk.
Un, ja jūs piešķirsiet vietu sistēmā un savu sirdi darīsiet pirmajai sievai, dodiet viņai cieņu, ko viņa ir pelnījusi – neatkarīgi no tā, kas viņa dzīvo reālajā dzīvē, bērns rīkosies citādi.
Likums 3. Hierarhijas likums.
Tie, kas agrāk ieceļoja sistēmā, ir priekšrocības salīdzinājumā ar tiem, kas ieguva vēlāk.
Tāpēc pirmajai sievai ir sistēmiska priekšrocība salīdzinājumā ar otro. Tas nenozīmē, ka pirmais LABĀKS, tas ir tikai tas, ka viņa kaut ko darījusi sistēmā, lai tā iekļautu otru.
Arī vecākiem bērniem ir priekšrocības salīdzinājumā ar jauniešiem un vecākiem bērnu priekšā.
Bet jaunajai ģimenei ir priekšrocība salīdzinājumā ar veco.Tas ir mans pašreizējais ģimene man ir, lai būtu augstāka prioritāte nekā manu vecāku (Patiesībā, tā notiek ne vienmēr. Dažreiz, mums jau ir bērni, un dažreiz pat mazbērni, un mēs visi dzīvojam problēmas vecākiem).
Tas nozīmē, ka izrādās ļoti interesants līdzsvars – mans vīrs devās sistēmā vēlāk nekā mana māte. Tāpēc manai mātei ir priekšrocība. Un viņa saņem vecāku cieņu no manis un viņas vīra. Bet manai pašreizējai ģimenei vajadzētu būt priekšrocībai salīdzinājumā ar saviem vecākiem. Un man ir jāstrādā vairāk ar savu vīru un bērniem nekā ar manu māti. Saglabājot cieņu pret savu māti, kā vecāko.
Likums 4. Mīlestības likums.
Mīlestības enerģija plūst no priekštečiem uz pēcnācējiem un nekad ne pretēji.
Tas nenozīmē, ka mums nav nepieciešams mīlēt mammas un tēti, bet gan par to, ka mums ir jādod enerģija bērniem. Un veltīt savu dzīvi bērniem, nevis viņu vecākiem. Es varu pavadīt dienas, domājot par manu māti, pastāvīgi strīdējoties ar viņu (pat ja tikai manā galvā), rūpējoties par viņu kā mazu meiteni. Un tad mani bērni no manis neiegūs mātes mīlestības enerģiju. Jo visa mīlestība sāk plūst nepareizā virzienā, un bērniem nekas paliek.
Vecākiem ir jābūt pateicīgiem un izturēties pret viņiem ar cieņu. Bet ļoti bieži mēs rūpējamies par viņiem, bet iekšēji sev mēs uzskatām, ka tie ir pusei traki vai strauji no dzīves, vai ne?

Bet vecākiem ir jāmācās lasīt – viņiem ir priekšrocības pirms mums.

Kā noteikt avārijas un noteikt situāciju

Es mudinu jūs neiesaistīties diagnostikā pats. Jūs varat nākt klajā ar kaut ko tādu, kas nav. Turklāt nav divu identisku sistēmu. Pat ja jūs domājat, ka kāds ir sistēma, kas tieši tāpat kā jūs, es varu teikt absolūti – tā nav. Jums var būt līdzīgi iemesli, bet dažādas sekas, un otrādi – tās pašas sekas, bet dažādi iemesli.
Labākais, ko varat sākt ar, ir izvilkt savu ģimenes koku. Vaicājiet mātei un tēvam par priekštečiem, skatiet tendences ģimenē.
Dažreiz nekavējoties ir redzams, ka sievietes mātes līnijā, piemēram, precējies vismaz trīs reizes, bet vīrieši – agri mirst.
Parasti no visgrūtākajiem lietām nav teikt – par abortiem, slepkavību, mīļotājiem, un viss pārējais – tāpēc pēc novietojot koku, iespējams, tiks papildināta ar jauniem dalībniekiem.
Kad esat izveidojis vaicājumu un krāsojis koku – meklējiet labu speciālistu. Best of all – ieteikuma (metodes šodien ir ļoti moderns un izvietošana darīt visu – bet ne visi darīt to kvalitatīvi).
Es iesaku pievērst uzmanību, izvēloties:

  • Par cilvēku pats.Pirmkārt, sapulcējieties personīgi (pēc sarunām jūs vispirms varat atnākt par deputātu bez maksas) un pārliecinieties, vai viņš iedvesmo jums uzticību? Vai viņš atrisināja savas problēmas (galu galā psihologi parasti dodas uz tiem, kam vajadzīga šāda palīdzība)? Vai viņam ir ģimene, bērni, bizness? Vai ir jauki ar viņu sarunāties? Uzticieties savai intuīcijai. Šis kritērijs ļoti bieži ir vissvarīgākais.
  • Par atsauksmēm. Ja ir iespēja, labāk ir ieiet ieteikumā – kad redzat cilvēka darba augļus. Ja tas nav iespējams – varbūt ir rakstiskas atsauksmes vai citu klientu koordinātas.
  • Ļoti bieži pēc kvalitatīvā darba kaut kas tiek pārvietots, mainīts un atrisināts.

Atkal sniedzu savu piemēru – šī metode man ir ļoti tuvu.
Esmu paveicis vairāk nekā 20 darbus, lai atrisinātu savas problēmas ģimenē. Papildus tam mans vīrs arī veica vairākus darbus.
Un mani satrieca rezultāti:

  • Pirmkārt, mēs zinājām, kāpēc mēs izveidojām ģimeni – mūsu senču dinamika ir nepieciešams viens otru – par šāda veida mans tētis man bija zaudējis bērns (man, neviens nezināja, izņemot pāvesta), kā arī ģimenes mana vīra tētis bija aizmirsis pazaudētais bērns (starp citu, arī meitene).Un tas ir tikai viens no faktoriem.
  • Otrkārt, veicot vairākus darbus par mūsu dēla slimību, parādījās dinamika. Un pēc šiem darbiem Danilā valstī bija reāli uzlabojumi. Piemēram, Marianne Franke-Griksch seminārā pirmo reizi nāca Lesha. Viņš strādāja par Danilas slimību, un tajā pašā vakarā bērna temperatūra paaugstinājās līdz 40. Mēs viņu uzmodināja un viņa atkal piecēlās. Citi simptomi vispār nebija. Divas dienas vēlāk es atnācu uz semināru Mariannei un daru savu darbu par to pašu tēmu. Un, kad es nokļuva mājās, temperatūra bija miega. Pats.
  • Treškārt, mēs pastāvīgi strādājam pie biznesa tēmas – ja nav skaidrības par to, kā klients nemaksā naudu, vai kāpēc kaut kas neizdodas izstrādāt projektus.
  • Ceturtkārt, mūsu attiecības ar manu vīru ir mainījušās līdz neatpazīstamībai – ir kļuvušas siltākas un uzticīgākas, mēs esam pārtraucuši cīņu un zvērestu.
  • Piektkārt, tas ir pielāgojumi, kas man palīdz atjaunot manas attiecības ar manu māti -, kas man nekad nav bijuši prieka prieks.
  • Turklāt, lai gan es nedarboju tieši ar šiem jautājumiem, manas attiecības ar manu māte-in-likumā, mans brālis un nauda uzlabojās.

Protams, es neaizpildīšu visas mūsu dzimstības problemātiskās vietas – tas nav ētiska attiecībā pret priekštečiem.
Es domāju, ka šī metode tika nosūtīta mums, lai mēs varētu atrisināt mūsu materiālās problēmas, redzēt gaismu tuneļa beigās un kļūt laimīgām jau šajā dzīvē. Mēs varam izpildīt savus pienākumus ģimenē un darbā. Tāpēc, tā kā mums nav obligāciju, mēs varam iet uz priekšu.

Like this post? Please share to your friends:
Atbildēt

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: