👉 Noteikumi par "bērnu" pieņemšanu darbā | Attēls |

Noteikumi par “mazu bērnu” pieņemšanu darbā

Dažreiz ir tādi "skaisti cilvēki", kurus noteiktu iemeslu dēļ nevar noliegt. "Skaistie cilvēki" ir bērni, vīri, sievas, brālēni un citi "labi cilvēki", kurus viņi, savukārt, nevar atteikties. Jauki cilvēki tic, ka, ja jūs strādājat HR, kā Vasilisa Skaista, mahnesh labo roku – no piedurkne darbavietu kritīs mahnesh kreisi – Lidojuma direktors, kurš sapņo par savu mājās veikt, lai strādātu.

Vēsture 1: tirgotājs kabatās

"Es atceros, ka jums ir cilvēkresursu virsnieks, Svetlana Jurievna!" Un kas tas, ko Elena Sergeevna dara ar savu darbu?

(Es brīnos, vai esmu proktologs, vai man mani piedāvās palutināt problēmu pamatā?)

– Un kas ir Elena Sergejevna?

"Viņa ir mūsu meita." Viņa absolvējusi absolventu, ļoti spējīga meitene. Es paļaujos uz tevi Svetlana Jurievna.

Talantīgs bērns sēž atpakaļ pašregulācijas organizācijas pilsētas Murom, jo ​​ūsas nav trieciens, papīru penss maiņās. Un mans tēvs un māte vēlas, lai meitene tiktu realizēta dzīvē saskaņā ar viņas daudzajiem talantiem un vecāku ambīcijām. Meitene nevēlas doties uz Maskavu, bet viņai ir jāatrod darbs Maskavā lielā labā uzņēmumā.

Tipisks scenārijs "Dityatko." Bērna atsākt nesūta, nav aktivitātes.Darbība liecina par neapmierinātu tēvu. Skaidri es paskaidrou tēvam, ka meitenei ir jāattīsta sēdeklis no viņas krēsla un jāpārnēsā vismaz uz niekiem. Tētis ir saprātīga persona, viņš reaģē uz gaidāmo "fi" adekvāti. Viņš pats sevi darīja un nezaudē cerību, ka divdesmit septiņu gadu jaunie talanti sāks pielikt pūles. Mēs piekrītam, ka mēs tiksimies ar dāvanu kafejnīcā, ar to atsāksies arī CV.

Es sēdēju kafejnīcā, skatos uz logu, dzeršu trešo glāzi smiltsērkšķas tējas. Visi saskaņā ar scenāriju mazi bērni nav ieradušies savlaicīgi. Es redzu, kā kalpone dodas uz zeķu zābakiem ar traks matiņu. Tas izskatās kā mans. Tieši Es devos uz kafejnīcu un sāka meklēt tālruni. Es pacēla savu roku:

"Vai tu esi Elena?"

– Jā! Un kā jūs uzminējāt?

Var teikt, ka jautājums ir retorisks. Es tev dodu tēju. Es saprotu, ka man nav jāpievieno Jelena. Paklāji un mini svārki kopā ar izstieptiem piedurknēm nav labākais attēls labam uzņēmumam. Gari griezumi nav, saknes izauguši uz pusi galvas, dažāda garuma naglas ar mākslas sarakstu. Pieredze nav pārliecinoša. Sāciet, lai uzzinātu, ko viņa grib.

Viņa grib precēties, bet Muromā nav puišu. Vecāki sen Maskavā, un viņa arī bija gatavs pārcelties, jo tā darbosies un varbūt strādāt ar kādu iepazīties.Tāpēc viņai patīk viņas darbs, ir daudz vīriešu, viņi visi viņai novērtē, jo viņa ir vienīgā ar kandidāta minimumu. Maz naudas? Nē, nedaudz, viņas tēvs to sūta.

Viņa ir ļoti spējīga, viņa absolvējusi sarkano diplomu, ātri izpēta visu, viņa teica maģistrantūrai, viņa bija jādara, viņa nav uzrakstījusi disertāciju, tā nav interesanta. Un kas ir interesants? Nu, viņa nezina, kas ir interesants, varbūt es viņai pastāstīšu, kas ir interesants.

Starp citu, viņa saprot, kā sievietes Maskavā veic karjeru. Šajā brīdī, Elena trāpīgi kluss, un es esmu bēdīgs … visi karjeristi, pēc Helena, vientuļi un nelaimīga, pastāvīgi žēl, ka konsekrēto dzīvi nav vissvarīgākā lieta. Viņa nevēlas tādu dzīvi.

Es brīnos, kurš un kāpēc likt delīriju saldās meitenes galā? Mamma un tētis? Vai viņi zina, ka lielākā daļa sieviešu – augstākā līmeņa vadītāji ir precējušies un ka nākotne ir diezgan optimistiska? Un tagad ar šo putra galvu kādai dīvainajai meitenei vajadzētu kļūt par augsti apmaksātu precētu nekārieristu.

– Un tomēr, ko jūs vēlētos darīt?

– Iespējams, mārketings. Man ir specializācija mārketingā.

– Kas tieši mārketingā?

"Kā es saku, mārketings," viņa teica ar lepni izskatu.

– Tirgus analīze, tirdzniecības mārketings, zīmola vadība?

Sajaukt, vārdi nepazīstami.

– Vai jūs vēlaties analizēt kaut ko vai vēlaties strādāt ar preču popularizēšanu tirgū?

– Iespējams, analizēt. Man patīk skaitļi.

Jau tagad vieglāk, tirdzniecības mārketingā ir junioru analītiķa sākumpunkts, mēs centīsimies tur nokļūt.

Uzdevuma jautājums:

– Elena, ko par Excel?

– Man nebija laika iepazīties ar viņu.

Un patiesībā, līdz divdesmit septiņpadsmit gadiem, vai jums būs laiks izskatīt kādu no pamatprogrammām? Īpaši, ja jums patīk skaitļi un mārketings.

– Elena, vakance tiks atvērta divu nedēļu laikā. Jums jāierodas uz interviju, jau zinot Excel. Tas ir svarīgi.

– Jā. Un vai jūs varat man pateikt, kā izģērbties intervijā?

– Vai jums ir brīva nauda?

– Ir.

– Intervijai ir labāk neierodoties uz bootlegs. Pirkt zābakus bez papēža vai zemā papēža. Manikīrs, vēlams gaišs aplauzums. Gaismas blūze, jaka. Mati vismaz krāsošanai, labāk izgriezt mati. Nē rhinestones, leopards, čūskas, – es sarakstā viss tikai gadījumā.

– Es uzskatu, ka cilvēks jāizvērtē nevis pēc izskata, bet gan pēc izlūkošanas!

Un kāpēc jūs, mani dārgie, uzdod man jautājumu? Kungs, sūti ne tik jauna meitene par spēju meklēt profesionāli. Vai arī, iespējams, pieres vietā sacīt, ka lielu uzņēmumu biroji nav ļoti citējušie dāmas sloksnes ar rhinestones?

– Tavas tiesības to domāt, bet ne vienmēr sasniedz intervijas punktu. Dažreiz viņi galu galā nonāk pie izskata.

– Un es domāju, ka nekas nav atkarīgs no izskata!

– Es cienu jūsu viedokli. Bet nu jūs darāt to, ko es saku, vai arī jūs meklējat darbu pats.

Daļēji, mēs esam daļa. Es viņai sakārtoju kārtību un nodod to savam kolēģim. Es aicinu savu tēvu, es viņam instruju, ka bērnam divas nedēļas jāspēj strādāt ar programmu Excel, pretējā gadījumā viņi netiks pieņemti darbā.

Divas nedēļas vēlāk Elena parādās intervijā. Pakāpieni, izstieptas piedurknes, aizaugušas matu saknes. Vada interviju ar komerciālās vienības personāla biznesa partneri. Pēc intervijas es to nozvejoju koridorā.

– Elena, kā ir intervija?

– Viņi teica, ka es nedomāju.

– paskaidroja, kāpēc?

"Viņiem vajadzīgs kāds, kas zina Excel."

– Un tu to, un ar Excel nesapratu?

– Nu, es domāju: kāpēc man vajadzētu viņu mācīt, ja viņi vēl nav mani vēl strādājuši?

Pēc dažām minūtēm es tikos ar personāla biznesa partneri.

– Sveta, no kurienes tu mani sūtīji? Es jautāju viņai, kāpēc jūs meklējat darbu, un viņa saka, ka viņa vēlas satikties ar vīrieti darbā, apprecēties un dzemdēt. Un jūs pat teicāt viņai atgriezties normālā veidā.

Divdesmit septiņi gadi. Pēcdiploma studijas. Prāta piedauzība.

Vakarā tētis aicina.

– Svetlana Jurievna, kā tas var būt? Mēs ieskaitījāmies tev, un tev Lena atteicās.

Nedelikatno norādot faktus: Excel, zābaki, strādāt, precēties. Papa sacīja: "Lai viņai atgrieztos apmēram divas nedēļas, es viņai iemācīšos Excel. Mēs nedomājām, ka tas bija tik svarīgi. " Es saku, ka es nevaru palīdzēt.

Vēsture 2: vadības analītiķis

Ģenerāldirektora sekretārs aicina:

– Svetlana, jūs steidzami saucat!

Es dodos uz manu biroju, domādams, kas ar mums nepareizi.

– Sveta, mums ir problēma. Pie mums nākamais mugurkaula ķermenis.

– Lai atrastu attaisnojumu?

– Nē, es saucu personu, kuru es nevaru atteikties …

Ak, šie skaisti cilvēki, kurus nevar noliegt!

– atsāksim …

"Kāds kopsavilkums, viņš jau sēž šeit!" Es nezinu, kur to nodot, lai tas nedos mums nekādu labumu! Viņi vēlas, lai viņam būtu laba pozīcija. Divdesmit seši gadi, es nekad nestrādāju.

– No labas man ir tikai komerciālais direktors un būvniecības projektu vadītājs – mēs elpoam duetu. "Vai jūs ar viņu runājāt?"

– Jā! Ņem viņu no gaidīšanas zāles, viņš dabūja mani!

No gaidīšanas zāles es ņemšu vēl vienu bērnu, mēs ejam runāt:

"Vai visi tev teica par mani?"

Es ieslēdzu blondu:

– Un kas man bija svarīgi pateikt?

"Es pat nezinu, kā pateikt … labi … tev, iespējams, teica?" – sarkt, velk kaklasaiti. Kāds kautrīgs zēns!

– lai iegūtu darbu?

(Viņš uzmundrināja.)

– Nu, jā!

– Viņi teica.

Puisis ļauj iet pie viņa acīm, paaugstina zodu, krīt krēslā.

"Ko jūs man piedāvājat?"

Ak, mana mīļā māte, kāds prieks!

"Ko tu gribi?"

– Es gribu pieņemt lēmumus.

– Kādā līmenī?

– visaugstākajā.

– Un kādus lēmumus vēlaties veikt?

– Stratēģiskā.

Stunda no stundas nav vieglāka.

– Lieliski, lai tik ļoti maz cilvēku ir atrisināti! Un ko jūs darījāt agrāk?

– Analytics

Pakāpeniski mēs uzzinām, ka viņš bija spirta rūpnīcas drošības dienestā, pārbaudījis kandidātus datu bāzēs par sodāmības reģistru un pārkāpumu klātbūtni. Viņu sauc par analītiķi. Es brīnos, kā jūs, dārgais, aizgāja tur? Ak, jā, tētis bija drošības direktors.

– Kāda ir jūsu pārliecība, ka jūs varat pieņemt stratēģiskus lēmumus?

"Pagājušajā mēnesī es beidzu MBA, stratēģisko vadību. Skolotājs man teica, ka varu strādāt šajā virzienā.

Šis arguments ir killer.Es gribētu uzdot jautājumu biznesa skolu skolotājiem, kāpēc viņi stāsta pasakas par stratēģijas brīnišķīgo karjeru par MBA absolventu faktu, ka tie ir bērni-analītiķi? Viņi tic, viņi mācās, tēvi maksā naudu.

– Igors, es jums saku godīgi, man nav brīvu vietu, kas atbilst jūsu vajadzībām. Viss, kas man ir, ir sākuma stāvoklis, no vadītāja tikai būvniecības direktors un komerciālais direktors.

– Es varu strādāt kā komercdirektors!

Aizrīšanās ar tēju no sarunvalodas naives.

– Igors, kompānija atbild par pusmiljardu dolāru ieņēmumiem!

"Esmu pārliecināts, ka varu pārvaldīt."

"Kāpēc tu esi tik pārliecināts?" Jūs nekad neesat strādājis pārdošanā.

– Es pabeidzu kādu no labākajām biznesa skolām!

Nu, jā, es aizmirsu. Akadēmiskie skolotāji teica, kā pieņemt stratēģiskus lēmumus biznesā un būt atbildīgiem par naudas plūsmu 1,5 miljardu ASV dolāru apmērā. Apmācot pilotus, ķirurgus, autovadītājus, skolotājus "nekad neizdodas, bet es varu iemācīt ikvienam", tas neslīdēs. Un, ja mēs mācām biznesu vai vadību, tas ir vienkārši. Puisis turpina:

– Bet, ja jūs šaubāties, es nebaidos sākt no sākuma pozīcijām!

Es izlejšu indīgo sīrupu:

– lieliski! Cik priecīgs es esmu! Tas ir ļoti dumjš! Vai jūs būsiet tirdzniecības pārstāvis?

Tas ir zem viņa cieņas, zem sākuma puika nozīmē stāvokli ne zemāku par reģionālo direktoru.

Padome Fili. Mēs braucām pāri, izmantojot attālo testēšanu. Mēs meklējam to, ko pievienot, lai tētis netiktu sajukts, un zēns nedarīja nekādu labumu. Puiši pārsteidzoši labie skaitliskās pārbaudes rezultāti, precīzi rūpīgam darbam ir diezgan piemērots: metodisks, konsekvents, uzmanīgs detaļām. Darba rakstā mēs rakstām ziņas zinošu vārdu un definējam to klientu apkalpošanas centrā, lai datus samazinātu tablešu veidā.

Laimīgs beigas

Un tad ne scenārijs: Esmu aizmirsis, bija patīkama draudzīgs cilvēks par augstprātību un manieres stratēģisku vadītājs, tur galvu uz leju viņa plāksnēm, viņš zināja, kas bija aiz katra numura, pusotru gadu viņš vadīja nodaļu.

Like this post? Please share to your friends:
Atbildēt

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: